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Valores

Para desarrollar nuestros valores es necesario:

- Reforzarlos mediante un sistema de incentivos y reconocimientos.

- Que los directivos y directivas actúen como modelo de referencia. Por eso es necesario que se comporten de acuerdo con el estilo de dirección siguiente:


ESTILO DE DIRECCIÓN. Los principales atributos son::
- Comprometido con la organización.
- Abierto.
- Orientado a la ciudadanía.
- Responsable de sus objetivos.
- Eficiente con los recursos.
- Comunicativo (en todas las direcciones).
- Formador.
- Cooperador (gestión transversal).
- Generador de confianza.

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